近日，山东某食品公司因两名员工上下班忘打卡而实施“负激励”处罚的消息引起了轩然大波。据爆料，一名屠宰班员工因下班忘打卡被罚20元，另一名行政人资部员工因上班忘打卡被罚100元。这一消息在网上迅速传开，让人们对该公司的管理制度产生了质疑。
观察者网联系到了涉事公司，但工作人员“张经理”表示自己不清楚相关情况，需要向负责人了解。而公司人资部负责人则在电话响铃后挂断了电话，对此事态度暧昧。同时，观察者网向公司发送邮件询问，但至发稿时尚未收到回复。
据了解，该公司成立于2018年，主要经营生猪屠宰分割、熟食加工销售等业务，注册资本高达5000万元。在公司官网的经营理念中，包括了“团结拼搏”、“激励绩效”等词汇，但“负激励”制度却引发了网友们的热议。
有网友指出，类似“负激励”制度可能是企业绕开劳动法规定的一种方式，违反了劳动法的相关规定。山东省高级人民法院曾在一篇文章中指出，类似“负激励”实质上是克扣员工工资和罚款，违反了劳动法的相关规定，应当被视为无效。
综上所述，该公司的“负激励”制度引发了社会各界的关注和讨论。希望相关部门能够对此进行调查，并保障员工的合法权益。
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