农村支部党建工作现状堪忧，让我们先来看看一个支部的情况。这个支部目前有64名党员，但70岁以上或行动不便的党员就有14人，其他常年在村里的党员不足20人。每年召开的组织生活会只有22人左右参与，而且会议时长只有10至30分钟。志愿服务活动每年都有不低于30场次，但非村支两委党员参与的却很少。
党员发展方面也存在问题，每年只发展一名党员，而且近几年入党的党员都长期在外。党员发展呈现家族化、渡金化的趋势，年轻人在村支部入党后很快就转出组织关系。此外，相当比例的党员信仰不坚定，支部难以号召党员，缺乏号召力，导致事事讲报酬。
现在上级党委要求加强党建工作，但支部的党建工作却只是形式上的，志愿服务党员不参与，甚至宁愿花钱请普通村民代办。长年不参与组织生活会的党员，支部在平时也都代为准备资料。一些不缴纳党费的党员，支部书记宁愿自己代为缴纳。
造成这种情况的原因，可能是因为农村支部的人员关系错综复杂。支部书记可能不愿意做出劝退或开除党员的决定，因为那可能会引发结世仇的事情。流动党员几乎成了支部的特殊人群，他们在村里有话语权，支部书记经常要求他们帮忙。而在村的党员则成了开会的专业户，每次开会都是给书记面子，所以会议时长也只有30分钟。
在志愿服务方面，支部宁愿花钱请人干活，而不是让党员参与，这显然是不公平的。支部缺乏整肃党纪的动力与意愿，导致党建工作陷入僵局。
针对这些问题，我们需要认真思考如何改进农村支部的党建工作，让党员更加积极参与，增强支部的凝聚力和号召力。希望相关部门能够重视这一问题，采取有效措施解决。【字数：400】
评论（0）